Rozumiem, że w Krakowie obcokrajowców w KM pracuje ponad 30% wszystkich prowadzących tak jak w GOPie?
Ale wiesz, że tutaj nie chodzi o mentalność, tylko o to czego chyba nie doczytałeś - UMIEJĘTNOŚĆ KOMUNIKOWANIA SIĘ?Ukraina, Gruzja, Kazachstan - wszystko to jedna sowiecka mentalność i większej różnicy między tymi narodowościami nie widać.
Ukrainiec czy Białorusin dość łatwo jest w stanie się nauczyć języka polskiego - przypominam, że polski, ukraiński i białoruski są to języki słowiańskie, w dodatku krajów sąsiadujących ze sobą (więc mamy wiele podobieństw - wg danych prawie 70% słownictwa polskiego i ukraińskiego się pokrywa). Czego o językach gruzińskim, kazachskim, urdyjskim (Pakistan), hinduskim czy syngaleskim (Sri Lanka) raczej nie powiemy
Noooo, a pomyśl ile groszy można zaoszczędzić, jak prywaciarz obetnie prowadzącym pensje do wysokości minimalnej oraz pozabiera większość dodatków socjalnych - podejrzewam, że nawet ze 2-3zł by się uzbierałoPrzy czym w MPK dobrze zarabiają, a zarządzają źle. Na pensjach kierowców czy zaplecza technicznego nie można oszczędzać - właśnie od jakości pracy tych pracowników zależy zadowolenie pasażerów. Osób na wyższych stanowiskach jest jednak w MPK zdecydowanie za dużo i od kierowców oraz zaplecza technicznego zarabiają znacznie więcej, mimo że ich działania są zdecydowanie mniej pozytywne. Cudów nie oczekuję, ale pozbywając się tego balastu, prawdopodobnie dałoby się zaoszczędzić kilkadziesiąt groszy (raczej dolne niż górne) na wozokilometrze, co w skali roku da wymierne oszczędności. I tu jest właśnie przewaga prywatnych przewoźników.
Z naszych nieoficjalnych informacji wynika, że już ponad 1/3 wszystkich kierowców jeżdżących na liniach obsługiwanych przez ZTM, to obcokrajowcy. W niektórych firmach prywatnych, świadczących usługi dla Metropolii, ich liczba dochodzi, a nawet przekracza 90%.
https://katowice24.info/artykul/zacznij ... c-n1512075
Sądzisz że u prywaciarza pan prezes/właściciel zarabia minimalną krajową?Bayer2003 pisze:To prawda, jednak wysokość stawek zależy także od wynagrodzeń prezesów, wiceprezesów, rzeczników i innych pracowników na wysokich stanowiskach, których w spółkach miejskich jest zdecydowanie za dużo, a i ich zarobki znacząco przewyższają nawet średnią krajową.
Czyli pracownik nie dość, że zarabia mniej pieniędzy niż w firmie komunalnej, to jeszcze nie ma dodatkowych świadczeń, za które musi sobie sam z tej MNIEJSZEJ pensji zapłacić.
Przykład masz chociażby u nas - bezpłatne bilety na KM posiadają tylko pracownicy MPK, bo przewoźnik wykupuje takowe bilety od ZTP:
Bezpłatne przejazdy środkami Komunikacji Miejskiej w Krakowie
Osoby uprawnione // Podstawa uprawnienia/dokument poświadczający uprawnienie
Pracownicy Miejskiego Przedsiębiorstwa Komunikacyjnego S.A. w Krakowie // Legitymacja pracownicza MPK S.A.
Firmy mają możliwość nabywania biletów okresowych dla swoich pracowników. Ofertę dedykowaną stanowią bilety „dla firm” (cena biletu dla firm obowiązuje przy zakupie jednorazowo co najmniej 30 sztuk biletów okresowych imiennych na I strefę, na I i II strefę lub na I i II i III strefę). W przypadku nabycia mniejszej liczby biletów, bądź na inne strefy biletowe, obowiązują ceny biletów ogólnodostępnych. Podmioty zainteresowane taką formą zakupu powinny zawrzeć z ZTP umowę o treści zgodnej z jednym z poniższych wzorów.
https://ztp.krakow.pl/kmk/przewodnik-po-biletach-kmk
W ogłoszeniu Mobilisa za to nie ma ani słowa o darmowym bilecie - więc płać sobie co miesiąc z pensji te 80zł (albo nawet i więcej za bilet metropolitalny - jeśli mieszkasz poza Krakowem). Za to w Mobilisie możesz liczyć na "możliwość pracy w nadgodzinach"Oferujemy atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych, obejmujących m.in.:
- uprawnienia do bezpłatnych przejazdów komunikacją miejską
- dofinansowanie do wypoczynku pracownika oraz członków rodziny
- możliwość rodzinnego wypoczynku w firmowym ośrodku wypoczynkowym w Zakopanem
- kartę Multisport
- dofinansowanie do szerokiej oferty zajęć sportowych i kulturalnych
https://mpk.krakow.pl/praca/20
https://mobilis.pl/kierowca-autobusu-krakow/
Do tego często taki tani prywaciarz wymaga już posiadania prawa jazdy kat. D (nieliczni oferują możliwość zrobienia kursu na koszt firmy + późniejsza lojalka). Tutaj masz przykład tego jakże wspaniałego prywatnego przewoźnika z GOPu (Kłosok) - a co oferują? Poza darmową opieką medyczną możesz otrzymać co najwyżej "atrakcyjne wynagrodzenie zawsze w terminie"
Wymagania:
· aktualne prawo jazdy kat. D,
· świadectwo kwalifikacji zawodowych na przewóz osób,
Oferujemy:
· darmową opiekę medyczną,
· możliwość ubezpieczenia grupowego,
· pracę na nowym taborze,
· pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
· atrakcyjne i zawsze terminowe wynagrodzenie,
· elastyczny grafik pracy.
https://www.olx.pl/oferta/praca/kierowc ... UbbnyCeyGx
